厚生年金の特徴
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厚生年金とは、日本の民間企業の労働者が加入する、公的年金制度です。
そして厚生年金は、加入者やその遺族のために、老齢年金・障害年金・遺族年金が社会保険庁から支払われ、厚生年金保険法によって定められています。
また一般の被保険者は、収入の１４.６４２％を保険料として負担し、その内の半分は企業が負担するので、被保険者が支払うのは収入の約７.３％となります。
なお法人事業所は、従業員の人数に関わらず加入が義務づけられ、個人事業形態においても、常時使用する労働者が５人に達すれば強制加入となります。
さらに５人未満の場合でも、労働者の要求や事業主の同意があれば、厚生年金に加入できます。
ただしいずれの場合も、個人事業主本人は厚生年金には加入できません。